Carole King In Concert Help / RR:Suche

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Gunter Born |
Das Rätsel des großen "King Kong" Affen endlich gelöst: Verwendung von Laserstrahlen

Gigantopithecus blacki, auch bekannt als Giganto, herrschte vor über zwei Millionen Jahren über seine Umgebung. Mit einer Größe von 305 cm und einem Gewicht von 330 kg war er der größte Primat, der je auf der Erde gelebt hat. Doch gegen Ende des mittleren Pleistozäns verschwand diese Spezies plötzlich und scheinbar spurlos. Die Wissenschaft stand vor einem Rätsel, das es jahrzehntelang nicht lösen konnte.58395 Eine Gruppe von Forschern aus Australien, den USA und China hat sich diesem Rätsel angenommen. Mit einer Vielzahl von❤ysemethoden, darunter die Verwendung von Lasern zur Datierung von 600. [+]

Wissenschaft & Forschung

Jonas Hubertus |
Gefälschte Cisco Webex-Anzeigen nutzen Google Ads Tracking-Vorlagen, um Malware zu verbreiten

Cyberkriminelle haben eine Schwachstelle der Google Ads Tracking-Vorlagen genutzt, um überzeugende Suchanzeigen für Webex-Software zu erstellen. Diese leiten Nutzer auf Websites weiter, die die BatLoader-Malware verbreiten. Webex ist eine Videokonferenz- und Contact-Center-Suite, die Teil des Produktportfolios von Cisco ist und weltweit von Unternehmen eingesetzt wird.58163 Laut Malwarebytes ist die Malvertising-Kampagne seit einer Woche in der Google-Suche aktiv, wobei die Angreifer aus Mexiko stammen. Schadhafter Google Ad-Kampagne Malwarebytes berichtet, dass eine schadhafte Google-Anzeige das offizielle Webex-Download-Portal imitiert und bei der Google-Suche zum Suchbegriff "webex" auf der höchsten Position erscheint. [+]

Sicherheit & Datenschutz

Carla Columna |
Suchmaschinen Ranking verbessern, Faktoren und Tipps

In der heutigen digitalen Welt ist die Sichtbarkeit einer Website von entscheidender Bedeutung, um erfolgreich zu sein. Ein hoher Rang in den Suchmaschinenergebnissen kann den Traffic auf Ihrer Website steigern und damit potenzielle Kunden erreichen. Das Suchmaschinenranking wird von einer Vielzahl von Faktoren bestimmt, und es ist wichtig, diese zu verstehen und zu optimieren, um Ihre Chancen auf ein besseres Ranking zu verbessern. In diesem Artikel werden wir uns einige der wichtigsten Faktoren ansehen und Ihnen Tipps geben, wie Sie Ihr Suchmaschinenranking verbessern können.58055 1. Relevanter Inhalt Einer der wichtigsten Faktoren für ein gutes Suchmaschinenranking ist relevanter Inhalt. [+]

Marketing & SEO

Gunter Born |
Wien: Veganer "Burger King" schließt mangels Nachfrage, vorerst

In den letzten Jahren hat sich das Bewusstsein für eine gesunde und nachhaltige Ernährung in der Gesellschaft gewandelt. Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine vegetarische oder vegane Ernährungsweise, um ihre eigene Gesundheit zu fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Dieser Trend spiegelt sich auch in der Fast-Food-Branche wider. Burger King hat erkannt, dass eine vegane Ernährung immer mehr Anhänger findet und hat deshalb in Wien eine rein vegane Filiale eröffnet. 57918 Veganismus auf dem Vormarsch: Burger King setzt weiter auf vegane Optionen Hohe Erwartungen, aber geringe Nachfrage Die Eröffnung des veganen Burger King in Wien war ein großer Erfolg. [+]

Politik, Umwelt, Gesellschaft

Software.PR |
Filmora X neu mit Motion-Tracking

Mit dem Upgrade von Filmora 9 auf Wondershare Filmora X gehen eine Menge neuer Funktionen an den Start, die beliebteste darunter ist jedoch die Funktion des MotionTracking, mit der ihr einzigartige Videos entwerfen könnt. Dieses neue Feature ermöglicht es euch eine Bewegungsverfolgung in eurem Video zu integrieren. Außerdem könnt ihr ein visuelles Element der Bewegung folgen lassen, dabei sind eurer Phantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. 57424 Das neue Feature der Bewegungsverfolgung von Filmora erlaubt euch auf einfachste Art und Weise, das automatische Verfolgen von Bewegungen in euren Clips, damit könnt ihr nicht nur Handlungen besser herausarbeiten, sondern die Dynamik in euren Videos erhöhen. [+]

Audio und Video



Suchergebnisse: Carole King In Concert help

Carole King : Hard Rock Café : Was ist die Botschaft? Komm machs Dir in einer Kneipe gemülich? Ist das schon alles?

Downtown anywhere in the USA
You can find yourself. a Hard Rock Cafe
Put your money on a number anyone can play
Come on and tell us all about what happened to you today
At the Hard Rock Cafe
come to the Hard Rock Cafe
I hope you can find your way to the Hard Rock Cafe

After a hard day's work. I guarantee
there just isn't anywhere better to be
If you're unable to find. good company
.aaaahhhaaaahhhaaahh.
You can always sit down and watch the color TV
At the Hard Rock Cafe
come to the Hard Rock Cafe
The regulars can keep away from the Hard Rock Cafe

.instrumental.

And if you feeling just a little bit a`. lonely
don't sit at home just a`. hoping
Come on down. to where the spirits flohuws so freeley
You know that dooor is always oooopen

At the Hard Rock Cafe
come to the Hard Rock Cafe
They will help keep your blues at day at the Hard Rock Cafe
Hard Rock Cafe. on cue.

Zum Mitsingen:
YouTube


Carole King - Hard Rock Cafe - YouTube
Zum Anhören
Und was speziell meint das :

The regulars can keep away from the Hard Rock Cafe
nicht eine "kneipe" - das "hard rock cafe" war eine besondere institution,
nichts für spießer, heute würde man sagen, "da ging damals der punk ab".
es hatte eine besondere atmosphäre, auch wegen der musiker, die dort gerne mal aufkreuzten oder auch sogar stammgäste waren . , die dort abhingen, waren "cool".
.wäre jetzt meine erste Vermutung gewesen

lese grade, dass "regulars" u.a. "Stammgäste" bedeutet - aber warum sollen die wegbleiben? *grübel*
regular bedeutet aber auch normal, korrekt.also käm das mit den Spiessern dann doch wieder hin.

Wie ist ein Auslandsjahr in England? HELP

Ich möchte ein Auslandsjahr in England verbringen und bin mir bei vielem noch unsicher und habe Fragen. Los gehts: Welche Organisation kann man empfehlen? Ist das Essen dort wirklich so schlimm? Lernt man was in der Schule? Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen
Bei einer passenden Organisation kann ich dir leider nicht weiterhelfen - ich war "nur" zu Schüleraustauschen und Auslandssemester in England. Aber was definitiv nicht stimmt, ist, dass das Essen in England generell schlecht ist! Das ist genauso weit hergeholt, wie, dass es dort nur regnet. Klar gibt es tlw. für uns merkwündige Kombinationen oder Gerichte, die einem nicht schmecken, aber die gibts überall. Dann kann man der Gastfamilie ja einfach sagen, dass man dieses oder jenes nicht mag oder besser nicht mehr essen will. Darüber werden sie auch froh sein, denn sie wollen es dem Gast ja recht machen. Außerdem: Ich finde, dass es in englischen Supermärkten (z.Bsp. Sainsbury's oder Mark's & Spencer's) viiiel, viiiiel tollere Sachen gibt als bei uns und die ich hier in Dtl. schmerzlich vermisse!
Ansonsten kann ich dir nur zuraten, nach England zu gehen! Die Menschen dort sind absolut großartig! Sehr freundlich und hilfsbereit! Das Land ist ein Traum! Wenn man den Menschen dort mit Respekt begegnet, stehen einem alle Türen offen.
Wünsch dir viiiiel Spaß! (und beneide dich
Hey, wenn Du an einem Austauschjahr interessiert bist, würde ich aus eigener Erfahrung empfehlen, dass Du Dir einfach mal ein paar Austausch-Orgnisationen aus dem großen Angebot raussuchst und diese dann mal bei einer Infoverstaltung besuchst. Mir hat für die Auiswahl http://www.schueleraustausch-organisationen.de/vergleichs-tool super geholfen. Das ist ein toller Vergleichsrechner, wo Du alle Deine wichtigen Kriterien per Häkchen/Schieberegler auswählen kannst und der Rechner filtert dann die Angebote und Programme von den Organisationen nach Deinen Kriterien. Am Ende zeigt er Dir die Orga an, die für Dich am besten passt, so wie Du es eingegeben hattest. Du kannst Dich dort auch über die Länder und Stipendien usw. informieren. Im Veranstaltungskalender findest Du die Tage der offenen Tür oder Infoveranstaltungen in Denier Nähe von den Orgas, die Du Dir ausgesucht hast. So kannst Du alle für Dich wichtigen Fragen klären, z.B. auch wie ein typischer Schultag in England aussieht. Viel Spaaaaaß

Bei Burger King in der Probezeit kündigen! dringend

Hallo an alle, ich arbeite seit dem 17.12.2011 in einer Burger King Filiale und möchte jetzt kündigen da ich es dor nicht mehr aushalte! Obwohl mein Chef aufgeklärt wurde das ich mich auf die Aufnahmeprüfungen für mein Studium in Griechenland vorbereiten muss hat er mich als Teilzeit eingestellt Er hat mich ignoriert und ich habe auch noch unterschrieben da ich dachte er würde mir bessere Arbeitszeiten einteilen! Nun ist es so das die Arbeitszeiten von Tag zu Tag verändert werden und ich keinen Überblick mehr habe.Er sagt mir ich soll anrufen und immer nachfragen wann ich arbeite, aber niemand geht ran! und somit verplempere ich meine Zeit mit anrufen und arbeiten! Für das lernen habe ich so jetzt auch keine Kraft mehr. Jetzt möchte ich kündigen denn es geht nicht mehr so weiter! Was muss ich machen? Einfach mit meinem Chef reden? oder einen Brief zu ihm schicken? Dazu muss ich noch sagen das ich eine Woche krankgeschrieben bin wegen Schwindelanfällen mit denen mein Arbeitgäber nicht zurecht kam und mich anrief und anschrie! Ich kann wirklich nicht mehr. um dringenden Rat
Zu einem bestimmten Termin? oder muss ich erst abwarten bis die Probezeit zu Ende geht? Ich würde am liebsten gleich kündigen und nicht mehr dort auftauchen! geht das?
Mit Termin ist die Kündigungsfrist gemeint. Natürlich mußt Du nicht erst das Ende der Probezeit abwarten. Du schreibst heute die Kündigung. Im Vertrag steht doch, wie lang die Kündigungsfrist ist, meistens sind es 14 Tage, manchmal aber auch weniger. Schau mal in den Vertrag. Bei 14 Tagen wäre es zum 15.01.2012 z.B.
Bei meinem Vetrag steht nicht wie lange die Kündigungsfrist ist es steht nur:
1. Die ersten 3 Monate gelten als Probezeit
2. a) Das Arbeitsverhältnis ist ab dem 17.12.2011 bis zum 16.06.2012 befristet und endet mit Ablauf dieses Datums, ohne dass es einer Kündigung bedarf. b) In allen Fällen einer vereinbarten Befristung bleibt es dem Arbeitgeber gestattet, sich zu ihrer Rechtfertigung auch auf die Grundsätze zur sachgrundlosen Befristung zu berufen
3. Auch befristete und auflösend bedingte Arbeitsverhältnisse sind ordendlich kündbar. Sowohl währen der Probezeit als auch bei Fortsetzung des Vertragsverhältnisses gelten die tariflichen Mindeskündigungsfristen. Zwingende Verlängerungen der Frist zugunsten einer Seite sollen für beide Seiten gelten. Eine Kündigung vor Vertragsantritt ist ausgeschlossen.
4. Der Arbeitnehmer wird darüber in Kenntnis gesetzt, dass zum Anspruch einer Kündigung auch der jeweillige Restaurantleiter und sein Stellvertreter sowie der jeweils zuständige regionale Personalverantwortliche bevollmächtigt sind.
Um erlich zu sein versteh ich nur einen kleinen Teil davon.also wan sollte meine Kündigungsfrist ablaufen? hat es etwas mit dem tariflichen Mindestkündungsfristen zu tun? und wann, wie lange, wo wären die?
Deine tarifliche Mindestkündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Wenn Du morgen dem Chef die Kü gibst bist Du am 17.01. raus
Du kannst jetzt kündigen. Das ist ja das gute wenn du jetzt noch in der Probezeit bist. Die wurde extra wegen solchen fällen eingeführt, dass die jenigen die nicht im betrieb zurecht kommen schnell wieder aus dem vertrag rauskommen.
Ein Arbeitnehmer braucht NIE eine Bründung abzugeben, wenn er fristgemäß kündigt. Wen sollte das interessieren?
Der Plan wird jeden Tag im Aufenthaltsraum aufgehängt. Das problem aber ist das ich z.B für Dienstag um 12:00 eingeteillt bin, am Montag aber frei habe und somit sich der Plan wieder ändern kann! So erwartet mein Arbeitgeber das ICH anrufe oder nachschaue.ich finde das auch nicht richtig.
wenn Du lt Schichtplan eingeteilt bist ist das zwischen AG u AN definitiv. Der AG hat sein Direktionsrecht verbraucht. Eine Änderung kann nur im beiderseitigen Einverständnis erfolgen. Wenn Dein Chef Dich zu einer anderen Zeit braucht hat er die Möglichkeit, Dich zu fragen.
Kein Arzt, dem seine Zulassung noch etwas wert ist, wird heute jemanden "krank schreiben" der nur keine Lust hat, seiner Verpflichtung nachzukommen. Wenn man sich geirrt hat, steht man die Kündigungszeit durch, und gut ist.
Drecksladen ist zu milde ausgedrückt! Ich bereue das ich überhaupt dort angefangen haben.Ja ich bin in der Probezeit und werde 100% heute noch kündigen
Dir ist aber Silvester auch nicht gerade gut bekommen!
Ist mir sehr gut bekommen.Denn mir macht auch noch mit 63 das Arbeiten Spass Du kannst mir glauben : noch nie,als im leben musste auf andre Kosten leben. Auch ich hatte Stellen,wo mir der Chef nicht gefiel.Da geht man gelassen mit um.Man schmeiß niemals alles hin und dann andere für sich aufkommen zu lassen.
Falls du es nicht gelesen hast, ich lerne nebenbei für die Aufnahmeprüfungen. Ich will bloß arbeiten um mein Taschengeld zu verbessern und nix anderes und somit muss ich mich nicht rechtfertigen wenn ich meine Arbeit kündigen will weil vieles das besprochen wurde nicht eingehalten wird. Die Schwindelanfälle habe ich wegen einer Krankheit und ich finde es einfach unmöglich das du mich deswegen als notorischen fauli bezeichnest. Also bitte.
Louis27
Koechlein1948, vermutlich ist dir entgangen, dass die Arbeitswelt heute nicht mehr so heil ist, wie sie das früher mal war. Und deine Unterstellungen sind einfach erbärmlich.
Peterschuh dein Schuh passt mir nicht.Es geht doch darum : wenn ich ein vertrag unterschreibe halte ich mich daran.es ist hier ein vertrag auf teilzeit Unterschrieben worden.daran habe ich mich zu halten und nicht in betrügericher Absicht gelbe Zettel vorzulegen.Glaube mir ich bin Dankbar das ich solche nicht bei mir im Laden habe.Meine Mitarbeiter sind alle langjährig hier Fleißig Es macht spass hier zu arbeiten.Naja ab und an kommen mal ein paar Vögel vorbeigeflogen die reihen sich dann in Ehrlich und Loyal.Ausserdem gibt es sie noch die heile Arbeitswelt wenn beide Parteien sich an die regeln halten.Gerne lade ich dich ein dir mal unseren bertieb anzuschauen.
Es mag ja sein, dass es in deinem Betrieb gut zugeht. Aber du darfst nicht einfach jemandem, der krank geschrieben ist, unterstellen, dass er sich drückt. Und man kann es auch nicht gutheißen, wenn der Chef ihn anschreit, weil er krank ist.
"An die Regeln halten" ist ebenfalls ein richtiges Stichwort. Und das heißt, dass ein vereinbarter Dienstplan auch gelten muss und der Betrieb nicht über beliebige Zeit über den Mitarbeiter verfügen kann.
Außerdem schreibst du "Man schmeiß niemals alles hin und dann andere für sich aufkommen zu lassen." wobei der Fragesteller ja deutlich geschrieben hat, dass er studieren will und was für seine Zukunft tut. Da ist nicht die Rede davon, Andere für sich aufkommen zu lassen.
@peterschuh stell dir mal vor das Lokal ist mit 120 leuten ausverkauft und die Hilfe die unbedingt benötigt wird.kommt nicht.Das geht zu lasten der anderen Kollegen und ist nicht Fair.Ob dieser Chef da schreit,das wissen wir nicht oder warst du dabei?Mal anders rum wenn sich dieser Chef an gute frage gewand hätte : was mache ich mit einer Mitarbeitein,die mich hängen lässt.Was würdest du da Antworten?Das sind Fragen wo man als beantworter beide seiten hören muss,damit man sich ein eigenes Bild machen kann.
Stimmt, aber du hast auch nicht beide Seiten gehört und auf Anhieb von "Noturischen faulis" gesprochen und unterstellst dem Fragesteller, dass er nicht wirklich krank ist. Ein Chef, der seinem Mitarbeiter unterstellt, den Betrieb mit einer Krankmeldung mutwillig "hängen zu lassen", der unterstellt nicht nur dem Mitarbeiter sondern auch dem Arzt Betrug. Das mag zwar vorommen aber es ist sicher nicht die Regel.
Glaube mir,das ich in 50 berufsjahren etliche faulis kennengelernt habe.Ich z.B. habe am 2.Weihnachtstag mit 40 Fieber in der Küche gestanden.Ein Kollege von mit mit einer gebrochenen hand.Durch den Einsatz von soliden Kollegen kann man sogar Betriebe retten und dadurch Arbeitsplätze erhalten.Ich bin jetzt schon lange hier im netz und stelle immer wieder fest,das man sich gerne von anderen Unterstützen lässt.Kannst du dir vorstellen,wie man sich fühlt im Oberkiefer 6 Zähne gezogen zu bekommen?Da platzt der Kopf aber unsere liebe Spülfrau macht ihre Arbeit,weil sie Kollegen nicht hängen lassen will.Wir achten alle darauf das sie sich nicht zu sehr anstrengt und auch genügend Pause macht.Wir nennen sowas Loyalität und sowas hilft zu einem tollen Betriebskliema.Einmal im Jahr dürfen unsere Mitarbeiter 14 tage Kostenlos ein ferienhaus an eigenen See in Schweden nutzen.Unser Krankenstand ist bei 15 Mitarbeitern gleich NULL.Das liegt auch daran ,das die Chefin einfach Klasse ist.Aber die 15 Mitarbeiter auch.Es gibt sie noch die heile Welt ohne Betrug und Lügen.Ich beende jetzt dieses Thema und wünsche ein Gesundes Neues Jahr voller Tatendrang.
Bei Burger King in der Probezeit kündigen! dringend!
Wenn es ein gegenseitiges Geben und Nehmen ist, mag das funktionieren. Aler allzu oft müssen die Beschäftigten nachgeben.
Welpe beißt in Leine! Help
Hallo, mein 12 Wochen alter Australian Shepherd Welpe beißt beim spazieren andauernd in die Leine. 1 hat er schon komplett zerbissen. Wir haben schon so viel versucht aber ich weiß nicht weiter wie ich ihn das abgewöhnen kann Bitte um ein paar Tipps!
Also das Leinenbeißen ist nicht so einfach mit Übermut oder Überforderung zu definieren. Das hat auch etwas mit „seinem Platz in der Familie finden“ zu tun.
Wie ein Kind testen auch Hunde aus, was ist erlaubt und wie weit kann ich gehen.
Wenn du nun keine klare Information erteilst dass dieses Benehmen nicht erwünscht ist wird er sich sicherlich ein anderes Ventil suchen.
Die Leine ist für dich da um dein Hund zu führen und Sicherheit zu geben, das bedeutet du musst deinem Hund auch beibringen das es kein Spielzeug ist. Am besten du umschließt die Leine mit der Hand und gehst dem Hundemaul entgegen und sagst „meins“. Eigentlich braucht man nicht wirklich etwas zu sagen, kann allerdings später bei ähnlich gelagerten Verhaltenswünschen eine Vereinfachung darstellen.
Auch ich arbeite mit Positive Verstärker , jedoch finde ich man muss sehr darauf achten, dass der Hund daraus kein Spiel macht.
Wie immer: Diese Antwort habe ich gegeben, ohne dich und dein Umgang mit dem Hund oder deinem Hund zu kennen. Deshalb kann auch sein Verhalten anderweitig gelagert sein.
Viel Erfolg beim Erziehen.
Du kannst die Leine einfach mit etwas umwickeln. Oder wenn du es ihm wirklich abgewöhnen willst, kannst du auch versuchen die Leine mit etwas einzureiben, was er nicht mag. Den Geschmack von Essig oder Säure mögen Hunde und Katzen in der Regel überhaupt nicht.
leine mit Essig einreiben, damit es ekelig schmeckt und er nicht mehr rein beißt
Tröste dich. Das machen alle jungen Hunde. Und sie sind ganz stolz, wenn sie einen Teil ihrer Leine selbst tragen dürfen. Natürlich sit das von uns nicht erwünscht. Langsam wird er lernen, dass er neben der Leine laufen soll und nicht in sie beißen soll. Ja, arbeite mit leckerlis, die du ihm anbietest. Udn sei nicht verzweifelt, wenn es einfach dauert. Mein fast 17 Monate alter Rtüde beisst immer noch hier und da in die Leine, wenn er übermütig ist.
Versuch mal in eine Tüte oder in einen Beutel Futter zu packen und ihn darauf zu konzentrieren und ab und zu einen geben und wenn er in die Leine beisen will einfach mit der Tüte rascheln
bin in einen jungen verknallt help
joa also ich bin in in einen jungen verknallt und das ding ist das ich schon vor einem jahr in den selben jungen war. Und er macht eigentlich mit allen mädchen was und da kann man übelst schwer erkennen ob er mich mag oder nicht. Er macht halt auch mit den Mädchen etwas zusammen die er eigentlich garnicht so richtig mag. also was soll ich tun omg der sieht so gut aus XDDD
Herzlichen Glückwunsch, du bisd minderjährig! :)  Den eine erwachsene Frau würde bei soeinem benehmen des ''Mannes'' gleicherhand ihn ohrfeigen und sich einen kleineren Fisch angeln.
Was hilft es einem wenn er viel mit Mädchen rumzieht und schön aussieht. Möchtesd du denn auch immerzu hinter ihm herlaufen oder 'sein ein und alles' werden. Hasd du denn überhaupt eine Chance bei ihm? , frag nach. Aber lass dich nich mit billigen antworten lumpen. Find ersd mal raus auf welchen Typ Mädchen er steht. Vielleicht steht er sogar garned auf Intelegent und schön.schlimmsten falls sucht er nur Aufmerksamkeit.wer weiß.

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